Die Heterarchie ist das Gegenteil von Hierarchie. Die Machtverhältnisse sind ausgeglichen, und die Kooperation innerhalb der Organisation erfolgt gleichberechtigt.
Wenn wir von einer Kreativ- und Wissensgesellschaft ausgehen, so leuchtet ein, dass diese mit üblichen Machtstrukturen weniger produktiv ist. Kreativität kann sich nur in befreiten Arbeitsverhältnissen völlig entfalten. Innovationen werden hervorgebracht durch synergetische Verstärkung von Kompetenzen. […]
erreichen Sie in drei Schritten:
Erkenntnis was sind die eigenen Anlagen, Fähigkeiten und Talente. Erkenntnis was will ich damit wirklich wirklich. Authentischer Ausdruck im Lebenslauf und in Vorstellungsgesprächen. Erkenntnis was will ich damit wirklich wirklich. [Translate]
Warum auch Unternehmen Heilung benötigen
In einer erwachsenen Organisation, hat jeder Mensch seine Stärken entwickelt und ist sich seiner Schwächen bewusst, weiß um seine persönlichen Muster und Strukturen, Spielchen und Facetten, die er bzw. sie in der Vergangenheit eingesetzt hat, um eigene Ziele zu erreichen.
Diese wurden durch Authentizität ausgetauscht und in erwachsene zwischenmenschliche […]
Dieser Artikel erschien auf www.sein.de
Weltweit starren Manager fassungslos auf die Firma Semco: Was dort passiert, widerspricht allem, an was sie glauben. Die 3000 Mitarbeiter wählen ihre Vorgesetzten, bestimmen ihre eigenen Arbeitszeiten und Gehälter. Es gibt keine Geschäftspläne, keine Personalabteilung, fast keine Hierarchie. Alle Gewinne werden per Abstimmung aufgeteilt, die Gehälter und sämtliche […]
Ich habe mich am Gründermarktplatz von FTD beworben, und wurde angenommen. Um nun Gründer der Woche zu werden bitte ich euch auf untenstehenden Link zu gehen, und bei der Chancenbeurteilung (Rechts) möglichst hoch zu voten. Je mehr Stimmen ich bekomme, umso besser.
http://enable.ftd.de/marktplatz/?action=details&user_id=569
Danke.
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