Posts by: admin

Blogparade: Nachhaltige Ziele

By On 31. Januar 2011 · Leave a Comment

Ich spreche immer von smartE Zielen. E wie egoorientiert. Mit den eigenen Motiven formuliert. Damit können wir uns immer wieder selbst motivieren. Der Mensch wird immer individueller, also brauchen wir auch individuelle Ziele. Damit wird Führung zur Meisterschaft, denn die Führungskraft muss sich ernsthaft mit dem Mitarbeiter und seinen Motiven beschäftigen.

In dem Wort Motivation […]

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Die Intuition wird neu entdeckt!

By On 27. Januar 2011 · Leave a Comment

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Spruch des Tages:

By On 2. Januar 2011 · Leave a Comment

Du kannst nicht tiefer fallen, als in Gottes Hand!

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Spruch des Tages:

By On 2. Januar 2011 · Leave a Comment

Jeder Mensch wird als Original geboren, aber die meisten sterben als Kopie! Johann Kaspar Schmidt alias Max Stirner 1806-1856 [Translate]

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Spruch des Tages:

By On 21. Dezember 2010 · Leave a Comment

Nur wer sich selber kennt, kann andere erkennen!

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6. Kondratieff Zyklus

By On 21. Dezember 2010 · Leave a Comment

Die Alte Wirtschaft, so W. Brian Arthur im Millenium Whole Earth Catalog,
baut auf
• Sinkende Erträgen, statisches Denken, soziale Uniformität, Quantität und Preise,
basierend auf der Physik des 19. Jahrhunderts (Gleichgewicht, Stabilität und
deterministische Dynamik).
• Die Neue Wirtschaft setzt dagegen auf steigende Erträge, Individualität und
Unterschiede, Muster […]

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Horx bestätigt Trend zur fortschreitenden Individualisierung:

By On 9. Dezember 2010 · Leave a Comment

Wie in der folgenden Studie dargestellt nimmt die Individualisierung zu. Bereits 2005 habe ich in meinem Buch „Verkauf den FISH!“ Führungs – Motivations- und Verkaufsstrategien vorgestellt, die auf die Individualisierung eine Antwort geben. Weitere Details auch im meinem Buch Top im Verkauf – die Kiening Strategie 2007.

Leading by motive berücksichtigt individuelle Ziele und Motive […]

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Einladung zu: Die Welt braucht uns!

By On 8. Oktober 2010 · Leave a Comment

Davon sind wir zutiefst überzeugt. Der persönliche Weg kann durch eine ganze Reihe von Zweifeln und Hindernissen gehen, sogar den Anschein haben, dass es eine Sackgasse ist in der man stecken geblieben ist, und dennoch, jede Erfahrung hat ihren Sinn, jeder Schritt, mag er schmerzhaft oder beglückend empfunden werden, ist ein wichtiges Puzzleteil […]

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Das Kiening Modell:

By On 14. September 2010 · Leave a Comment

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Arbeit die man wirklich wirklich will:

By On 11. Juli 2010 · Leave a Comment

erreichen Sie in drei Schritten:

Erkenntnis was sind die eigenen Anlagen, Fähigkeiten und Talente. Erkenntnis was will ich damit wirklich wirklich. Authentischer Ausdruck im Lebenslauf und in Vorstellungsgesprächen. Erkenntnis was will ich damit wirklich wirklich. [Translate]

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